profil Sylvie Blain
Profil
Sylvie Blain Conseil

Après une formation de Psychologue clinicienne, je suis entrée dans le monde de l’entreprise et du conseil (Alexandre Tic) et y ai exercé durant 15 années le métier de consultante en recrutement de cadres et dirigeants.

Cette expérience m’a apporté une solide connaissance des enjeux opérationnels et culturels d’entreprises diverses ainsi qu’une compétence élargie des fonctions et parcours professionnels. J’y ai pratiqué l’art de mener des entretiens d’investigation, d’évaluation, d’orientation ainsi que des bilans de carrières et des assessments de managers.

Manager du bureau de Paris d’Alexandre Tic durant 3 années, j’ai vécu un management en situation de crise et j’ai été, moi-même, accompagnée par un coach.

Formée au coaching individuel et d’équipe en 1999, j’exerce depuis comme consultante et coach auprès de managers et de leurs équipes. Mon expérience m’a conduite également à développer une offre d’accompagnement de jeunes cadres et de jeunes diplômés dotés d’une première expérience pour leur permettre de clarifier leur projet et de favoriser leur réussite professionnelle. Mon cheminement personnel m’a conduite à exercer également une activité de psychothérapeute analytique et humaniste.

Fil rouge Sylvie Blain
Fil rouge

Ma pratique professionnelle de coach comme de psychothérapeute s’inspire de l’approche analytique et humaniste.

Analytique pour une meilleure compréhension des situations et humaniste car ce courant porte la croyance en la personne et ses capacités à utiliser ses ressources.

J’utilise une mosaïque d’approches : Analyse transactionnelle, Élement Humain, Gestalt… et d’outils de développement personnel que je choisis et adapte à chaque personne ou situation.

Mon travail d’accompagnement se centre sur la personne et ses relations aux autres sans jamais perdre de vue, en coaching professionnel, le respect des objectifs de l’organisation.

valeurs Sylvie Blain
Valeurs

Être AUTHENTIQUE en tant que personne face au client, être une personne vraie qui pense ce qu’elle dit et dit ce qu’elle fait .

Être ATTENTIF à l’autre en cherchant à comprendre la manière dont la personne vit sa situation et sa relation aux autres.

Être RESPECTUEUX de l’autre dans un espace où le jugement est suspendu.

Être ENGAGÉ et MOBILISÉ au service de ses clients.

partenaires Sylvie Blain
Partenaires

En fonction des projets, je m’appuie sur un réseau de partenaires coaches, consultants ou formateurs qui partagent la même déontologie et le même professionnalisme.

Le réseau 2Chd, dont je suis membre.
www.2chd.fr

Véronique Truffy, créatrice de Projectoire : accompagnement des jeunes diplômés, assessment, coaching individuel.

Jean-Louis Cressent, créateur et dirigeant d’Estran Conseil : accompagnement individuel, accompagnement d’équipe, développement des organisations et des Ressources Humaines.
www.estran-conseil.fr

Dexteam SB pour l’accompagnement du changement, des organisations et des équipes (membre de 2Chd)
www.dexteamsb.com

L’espace thérapeutique « Villa d’Orléans », pour les Risques Psycho-Sociaux : prise en charge plusridisciplinaire individuelle et collective du stress au travail et des souffrances à composantes psychosomatiques.
www.espace-therapeutique-villadorleans.fr