Accompagner une équipe, c’est créer un cadre et des processus d’échanges qui permettent à ses membres d’être plus efficaces collectivement. Nos différentes interventions ont pour but de développer l’efficacité collective relationnelle et opérationnelle.
Les accompagnements sont toujours guidés par la performance opérationnelle dans les missions que l’entreprise assure auprès de ses clients. Selon les besoins, ils peuvent prendre plusieurs formes : team building, coaching d’équipe, séminaire annuel d’équipe, forum de cadres…
Nos interventions répondent à des demandes telles que :
développer l’efficacité collective
fédérer une équipe nouvellement constituée suite à une réorganisation de l’activité
créer une communauté autour d’une direction fonctionnelle
sortir d’une période de tension ou de crise
développer la cohésion et la coopération d’une équipe autour d’une nouvelle stratégie
améliorer la collaboration entre services opérationnels et services fonctionnels, clients et fournisseurs…