Team building Sylvie Blain
Nos interventions

Accompagner une équipe, c’est créer un cadre et des processus d’échanges qui permettent à ses membres d’être plus efficaces collectivement. Nos différentes interventions ont pour but de développer l’efficacité collective relationnelle et opérationnelle.

Les accompagnements sont toujours guidés par la performance opérationnelle dans les missions que l’entreprise assure auprès de ses clients. Selon les besoins, ils peuvent prendre plusieurs formes : team building, coaching d’équipe, séminaire annuel d’équipe, forum de cadres…

Nos interventions répondent à des demandes telles que :

développer l’efficacité collective
fédérer une équipe nouvellement constituée suite à une réorganisation de l’activité
créer une communauté autour d’une direction fonctionnelle
sortir d’une période de tension ou de crise
développer la cohésion et la coopération d’une équipe autour d’une nouvelle stratégie
améliorer la collaboration entre services opérationnels et services fonctionnels, clients et fournisseurs…

Notre démarche

Notre démarche est construite sur mesure en tenant compte de la culture d’entreprise et du contexte spécifique à chaque organisation.

Elle s’appuie sur un processus participatif et structuré : phase d’analyse de la demande, du contexte, des enjeux et des objectifs attendus avec le ou les demandeurs, phase d’écoute et d’entretiens préalables sur le terrain, présentation de la synthèse et des modalités de l’intervention, phase d’animation du séminaire d’équipe : généralement 2 jours en résidentiel, phase de débriefing et suivi sur la durée.

Notre valeur ajoutée :

Nous travaillons toujours en co-animation pour apporter deux regards, deux compétences différentes.
Nous sommes des coachs certifiés en coaching individuel et d’équipe.
Notre connaissance et notre expérience acquises au sein d’entreprises diverses font de nous des interlocuteurs crédibles sur le plan des enjeux opérationnels.
Nous adaptons nos processus de travail et nos techniques (analyse transactionnelle, élément humain, gestalt, systémie) aux besoins de nos clients, à chaque culture d’entreprise et à chaque situation.

Références
Nos références